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2023届大学生就业启动 高校设考公辅导班

作者:zc    来源:o    发布时间:2023-01-19 08:05:24    浏览量:4652

  本报记者 索寒雪 北京报道

  原计划在2022年12月10日、学生校设11日举行的业启北京市各级机关2023年度考试录用公务员笔试,正式通知延期举行。动高

  目前,辅导2023年大学毕业生的学生校设就业工作正在如火如荼地展开,记者从人社部获悉,业启各级人社部门在2022年11月28日至12月18日,动高展开大学生就业服务周,辅导其主要服务对象就是学生校设2023届高校毕业生。

  为了提高就业率,业启一些高校积极组织学生报考公务员,动高甚至设置了公务员考试的辅导分析、培训课程。学生校设

  来自教育部的业启数字统计,2023届高校毕业生预计达到1158万人,动高同比增加82万人。

  高校辅导考公

  “我们邀请了名师对学生进行专门的备考。”北京学院路一所高校就业负责人向记者表示,“每年准备考公的毕业生还是占有一定份额的。”

  他向记者介绍,该辅导班是免费的,主要课程包括2023年北京市公务员考试形势分析,北京市公务员考试的特点,与其他类公考差异点分析;北京市公务员不同部门及岗位应聘要点;2023年北京市公务员考情预测。

  其中笔试的重要内容——申论,在辅导班中也会涉及到。“《北京市公务员申论撰写技巧》会讲解申论真题分类型解析;申论备考必备技巧。”他表示,“我们安排辅导的时间是连续三天,每天晚7点之后的线上会议室。”

  据了解,辅导讲座是该校就业动员季系列活动之一。

  按照最初计划,12月10日、11日将举行北京市各级机关2023年度考试录用公务员笔试。但是新冠肺炎疫情情况和防控工作需要,北京市公务员局宣布考试延期。

  不久前教育部公布的《教育部关于做好2023届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》明确提出“尽早安排高校升学考试,公务员和事业单位、国企等政策性岗位招考及各类职业资格考试”以及“充分发挥政策性岗位稳就业作用,稳定并适度扩大招录高校毕业生规模”。

  该文件同时指出,更大力度开拓市场化社会化就业渠道。深入开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动,组织开展“校园招聘月”“就业促进周”等岗位开拓和供需对接系列活动。

  教育部还宣布实施“万企进校园计划”,高校要创造条件主动邀请用人单位进校招聘。全面推广使用国家大学生就业服务平台,鼓励地方和高校依托平台联合举办区域性、行业性专场招聘活动。充分发挥中小企业吸纳就业作用,举办“民企高校携手促就业”等活动,引导更多高校毕业生到中小企业就业。支持自主创业和灵活就业。

  直播带岗

  前述高校就业负责人向记者表示:“有不少企业预约了线上宣讲的时间,有北京的单位,也有京外的单位。”

  为了增加应聘的成功率,学校还增加了简历制作的课程。“情况和往年类似。”该负责人表示。

  在《教育部关于做好2023届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》对外印发第二天,人社部宣布开展2022年全国人力资源市场高校毕业生就业服务周活动。

  主要针对2023届高校毕业生,其主要内容是精准开展大规模线上招聘。人社部介绍,服务周活动在中国人力资源市场网设立线上招聘主会场,在中国公共招聘网、高校毕业生就业服务平台、中国国家人才网以及中智招聘、国聘等网络招聘平台开设活动专区,搭建集成化、一体化就业服务平台。

  人社部要求,各地要广泛动员各类人力资源服务机构深入挖掘岗位信息,引导有招聘需求的用人单位发布招聘需求,持续推出行业性、区域性线上专场招聘,并与人力资源市场网活动主会场链接。

  据教育部统计,2023届全国普通高校毕业生规模预计达1158万人,同比增加82万人。教育部在11月至12月期间,将开展2023届高校毕业生校园招聘月系列活动。

  人社部要求下属人设部门集中组织直播带岗宣讲。依托人力资源服务机构开展分地区、分行业、分领域的集中直播带岗活动,积极宣介重点用人单位发展历程、招聘计划、人才培育、工作环境、企业文化、发展前景等内容,做好在线互动、简历投递等服务。

  调整就业心态

  摆在2023年毕业生面前的挑战不容忽视。“这批学生是2019年入学的,由于疫情原因,经历过网课,课外实践课程也比较少,所以很担忧学生们入职之后的实操能力。”前述高校就业负责人表示。

  “不能面对面地面试,用人单位也有一定顾虑。”他说,“现在毕业生也很务实,不会好高骛远。”

  疫情期间,劳动力市场也在发生着潜移默化的变化。ADP研究院分析师表示, 如果符合加薪条件,中国员工有78%的可能性加薪,新加坡员工为 63%,在整个亚太地区,近四分之三的员工希望提高工作时间的灵活性,例如在总工作时间不变的情况下每周工作四天,从而压缩可用于加班的时间,73%的中国员工对此表示支持。

  据了解,教育部将会同有关方面举办40场以上系列招聘活动,并面向重点领域、重点区域、重点人群等组织20场以上系列专场招聘。此外,中煤、中国稀土等国企央企也在过去一周展开了秋季校园招聘。


 

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